Test Technician Senior

Job Title: Test Technician Senior
Pay Rate: $42-$55/hr
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Shift: 1st shift; 5AM - 1:30PM
Keywords: #Technician #IrvineJobs

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance
* Voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job Description:
The Senior Test Technician Specialist performs complex evaluations, testing, troubleshooting and repairs on production and customer returned electronics assemblies and subassemblies. Create detailed reports on customer return units and assist with Quality and Engineering with failure analysis reports to identify root cause. Assists in the creation and maintenance of repair procedures as required in support of product or process improvement initiatives. Extreme focus and hi-level attention to detail is a must. RF testing and theory are essential to the job as well as performing the vital duties listed below.

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Qualified candidates will have 8+ Years of direct experience in Environmental, RF, Microwave and RADAR compliance testing. Tests, troubleshoots, repairs, and modifies developmental and production electronic components, parts, equipment, systems and subsystems by executing the essential functions listed below:
* Extensive knowledge of RF/Microwave communication subsystems, filters, antennas, radar, motors, and electronic control systems is required.
* High performing individual capable of troubleshooting to component level on complex electronic circuits.
* Must be able to perform evaluations and repairs on field returns that include detailed failure analysis reports.
* Performs Environmental, Vibration, Shock and Acceleration testing to MIL Standards.
* Vast experience with RF/electronic test equipment such as multimeters, oscilloscopes, power meters, RF generators, network analyzers, spectrum analyzers, etc...
* Requires strong oral/written communication skills and ability to take direction from written and verbal instructions, drawings, and Acceptance Test Procedures.
* Required to work independently and with interdepartmental teams.
* Develop understanding of operation and parametric behavior of RF components.
* US Citizen and Secret Security Clearance required.

QUALIFICATION REQUIREMENTS (Skills, Knowledge and Abilities required)
EDUCATION AND EXPERIENCE
Bachelor's degree at a four-year College or technical school and 8+ years firsthand experience in Environmental, RF, Microwave and RADAR compliance testing
A degree in Engineering or technical field is preferred

LANGUAGE SKILLS
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals
Ability to write routine reports and correspondence
Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organizations

MATHEMATICAL SKILLS
Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume
Ability to apply concepts of basic algebra and geometry

REASONING ABILITY
Ability to apply common sense understanding to carry out instructions in written, oral or diagram form
Ability to contribute to problem solving involving concrete variables in standardized situations

INTERPERSONAL SKILLS
As a member of the organization, the employee is expected to go above and beyond working effectively with co-workers and other departments, customers and others by sharing ideas in a constructive and positive manner; listening to and objectively considering ideas and suggestions from others; keeping commitments; keeping others informed of work progress, timetables and issues; addressing problems and issues constructively to find mutually acceptable and practical business solutions; addressing others by name, title or other respectful identifier and; respecting the diversity of our work force in actions words and deeds.

INTERACTIONS
Will be required to interface and relate well with all employees and multiple departments and levels within the Company.
Position requires strong teamwork/cooperative abilities, as well as the ability to work independently
May interact with other department members within the Company, such as Quality, Production Control and Engineering personnel

TOOLS/EQUIPMENT USED ON THE JOB
Must be able to operate solder irons, cutters, wire strippers, crimpers and heat guns.

PHYSICAL/MENTAL DEMANDS
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform their essential duties. While performing the duties of this job, the employee is occasionally required to stand, walk; sit; use hands to finger, pound or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, and ability to adjust focus.

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EOE/F/M/Disability/Veterans

T*tulo del puesto: T*cnico de Pruebas S*nior
Salario: $37.30 a $62.20 (rango medio objetivo)
Ubicaci*n: Irvine, CA
C*digo de *rea: 949, 714
C*digo postal: 92618
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: Primer turno; 5:00 a. m. - 1:30 p. m.
Palabras clave: #T*cnico #EmpleosIrvine

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, dentales y de la vista
* 401k
* Capacitaci*n en el trabajo / capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro de invalidez.
*Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
*Seguro de accidentes y enfermedades cr*ticas opcional.
* Revisiones de desempe*o programadas
* Programa de referencia

**Descripci*n del Puesto:**
**Especialista Senior en Pruebas T*cnicas** realiza evaluaciones complejas, pruebas, resoluci*n de problemas y reparaciones en ensamblajes y subensamblajes electr*nicos de producci*n y de unidades devueltas por clientes. Crea informes detallados sobre unidades devueltas y brinda asistencia a los departamentos de Calidad e Ingenier*a con informes de an*lisis de fallas para identificar la causa ra*z. Asiste en la creaci*n y mantenimiento de procedimientos de reparaci*n seg*n sea necesario para respaldar iniciativas de mejora de productos o procesos. Se requiere un enfoque extremo y un alto nivel de atenci*n al detalle. El conocimiento y la teor*a de RF (radiofrecuencia) son esenciales para el puesto, as* como el desempe*o de las funciones vitales que se detallan a continuaci*n.

**FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES**

Los candidatos calificados deber*n tener **m*s de 8 a*os de experiencia directa en pruebas de cumplimiento Ambiental, RF, Microondas y RADAR.**
Realiza pruebas, diagn*sticos, reparaciones y modificaciones en componentes, partes, equipos, sistemas y subsistemas electr*nicos de desarrollo y producci*n, ejecutando las siguientes funciones esenciales:

* Conocimiento extenso de subsistemas de comunicaci*n RF/Microondas, filtros, antenas, radares, motores y sistemas de control electr*nico.
* Alta capacidad para diagnosticar fallas a nivel de componente en circuitos electr*nicos complejos.
* Capacidad para realizar evaluaciones y reparaciones de equipos devueltos del campo, incluyendo informes detallados de an*lisis de fallas.
* Realiza pruebas ambientales, de vibraci*n, choque y aceleraci*n conforme a **est*ndares MIL**.
* Amplia experiencia con equipos de prueba RF/electr*nicos como mult*metros, osciloscopios, medidores de potencia, generadores de RF, analizadores de redes, analizadores de espectro, entre otros.
* Se requieren s*lidas habilidades de comunicaci*n oral y escrita, y la capacidad de seguir instrucciones escritas y verbales, dibujos e **Instrucciones de Pruebas de Aceptaci*n (ATP)**.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos interdepartamentales.
* Desarrollar comprensi*n sobre la operaci*n y comportamiento param*trico de los componentes RF.
* **Requisito: Ciudadan*a estadounidense y autorizaci*n de seguridad secreta.**

**REQUISITOS DE CALIFICACI*N (Habilidades, Conocimientos y Competencias Requeridas)**
**EDUCACI*N Y EXPERIENCIA - NIVEL 3:**
T*tulo universitario de cuatro a*os o formaci*n t*cnica y **m*s de 8 a*os de experiencia pr*ctica en pruebas de cumplimiento Ambiental, RF, Microondas y RADAR.**
Se prefiere t*tulo en **Ingenier*a o campo t*cnico.**

**HABILIDADES LING*STICAS - NIVEL 3:**
Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones operativas y de mantenimiento, y manuales de procedimientos.
Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios.
Habilidad para hablar de manera efectiva ante grupos de clientes o empleados de la organizaci*n.
Capacidad para comunicarse en ingl*s.

**HABILIDADES MATEM*TICAS - NIVEL 3:**
Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, *reas, circunferencias y vol*menes.
Capacidad para aplicar conceptos b*sicos de *lgebra y geometr*a.

**CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO - NIVEL 3:**
Capacidad para aplicar el sentido com*n a fin de seguir instrucciones escritas, orales o en forma de diagramas.
Capacidad para contribuir a la resoluci*n de problemas que involucren variables concretas en situaciones estandarizadas.

**HABILIDADES INTERPERSONALES:**
Como miembro de la organizaci*n, se espera que el empleado trabaje de manera efectiva con compa*eros, otros departamentos y clientes, compartiendo ideas de forma constructiva y positiva; escuchando y considerando objetivamente sugerencias; cumpliendo compromisos; informando sobre el progreso del trabajo, cronogramas y problemas; abordando los conflictos de forma constructiva para encontrar soluciones pr*cticas y mutuamente aceptables; tratando a los dem*s con respeto y reconociendo la diversidad de la fuerza laboral en acciones, palabras y hechos.

**INTERACCIONES:**
Se requerir* que el empleado interact*e y se relacione adecuadamente con todos los empleados y m*ltiples departamentos y niveles dentro de la empresa.
El puesto requiere s*lidas habilidades de trabajo en equipo y cooperaci*n, as* como la capacidad de trabajar de forma independiente.
Podr* interactuar con personal de otros departamentos, como Calidad, Control de Producci*n e Ingenier*a.

**HABILIDADES INFORM*TICAS:**
N/A
**HERRAMIENTAS/EQUIPO UTILIZADO EN EL TRABAJO:*
Debe ser capaz de operar **soldadores, cortadores, pelacables, crimpadoras y pistolas de calor.**

**EXIGENCIAS F*SICAS/MENTALES:**
**Trabajo Liviano:**
Las exigencias f*sicas descritas representan aquellas que el empleado debe cumplir para desempe*ar con *xito las funciones esenciales del puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades cumplan con dichas funciones.
Mientras desempe*a las tareas de este puesto, el empleado ocasionalmente deber* estar de pie, caminar, sentarse, usar las manos para manipular o sentir, alcanzar con las manos y brazos, y hablar o escuchar.
El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta **25 libras (11 kg).**
Las habilidades visuales espec*ficas requeridas incluyen visi*n de cerca, visi*n de color, visi*n perif*rica y capacidad para enfocar.

Si est* interesado en este puesto, presente su solicitud a trav*s del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotaci*n de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener *xito. Belcan es un proveedor l*der de personal calificado para muchas de las empresas m*s respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contrataci*n temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener m*s informaci*n, visite nuestro sitio web en Belcan.com
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