IT Manager

PPG is looking for an IT Manager to join our IT team supporting our Refinish Business Group! In this role, you will have responsibility for coaching, career development planning, and direct supervision of personnel. You will collaborate with company customers, staff members, IT colleagues, and other stakeholders to define customer requirements, assess available technologies, and develop and present viable solution options. You will participate in the business support planning process. This may include evaluating application software packages and making recommendations to management. You will also provide analytical and technical expertise within the Refinish business unit, helping to identify innovative solutions for business opportunities, provide and recommend data security solutions when required, and utilize formal decision-making techniques to make alternative recommendations. You will report to the Senior IT Manager, Refinish IT.

Key Responsibilities

• Contributes to the achievement of business unit objectives by managing effectively and efficiently the implementation and support of information systems solutions. They are ultimately responsible for the successful implementation of project plans
• In this capacity, they must maintain awareness of current IT projects within PPG and planned projects in their own IT group in order to promote application sharing
• Perform feasibility studies, translate requirements into appropriate designs, formulate and define application scope and objectives, prepare high-level proposals or detailed specifications from which applications will be developed, and implement complete solutions
• Prioritize resources and tasks and are responsible for developing contingencies, adjusting scope, monitor on the status of project efforts and are held accountable for controlling project plans and costs and providing management feedback.
• Directly supervise & coach their project team members, and are actively responsible for conducting continual feedback and performance evaluations of their team.
• They must be able to delegate responsibility to others, and to set the priorities for the group's work.

Qualifications

• A Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related discipline, or equivalent work experience and technical training.
• 8+ years of IT experience in business application design and systems development, including implementation and installation of systems.
• 2+ years of experience in personnel supervision.
• Strong project management skills, including defining, organizing, planning, and executing projects from vision through implementation.
• A thorough understanding of IT concepts, terminology and practical application of current and emerging technologies.
• Extensive analytical abilities and technical skills to evaluate alternative approaches and to recommend the most feasible and economical solutions.
• Knowledge in extensive range of architectures, analytical and design techniques, database technologies, and programming languages.
• Proven ability to design applications using the appropriate systems architecture, database structures, and communication and network technologies.
• Ability to express complex technical concepts in audience appropriate terms.

• Preferred Skills

  * Prior experience working or managing CRM systems, specifically Salesforce

  * Experience managing developers utilizing a Microsoft development stack

  * Experience working in cloud native workloads, deploying cloud workloads through code, and optimizing cloud resource costs

  * Understanding of master data management principles and best practices

  * Experience working in Automotive Refinish related industries

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.